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　　為加快引進和培養青年科技人才，服務和推動全省電子信息、有色金屬、裝備制造、新能源博士後、航空、食品、醫藥等“1269”行動計劃重點產業鏈創新發展，江西省繼續引進博士後人才從事博士後研究工作尊龍凱時。，

　　（一）品學兼優，身心健康，年齡原則上在35週歲以下，獲得博士學位一般不超過3年的人員，可申請進入江西省博士後站從事博士後研究工作，申請進入工作站、人文社科領域或人才緊缺的自然科學領域流動站人員，年齡可適當放寬，但不超過40週歲。按照全國博管辦規定不招收“三類人員”（在職、超齡、同一一級學科人員）進站海派甜心2天文學，。

　　（二）博士後在站工作時間為2-3年，具體時間由設站單位、合作導師、博士後本人根據工作需要共同協商、科學確定，並在合同或協議中予以明確尊龍凱時。博士後累計在站時間（含多次進站、出國研修等）不超過6年諾貝爾獎，。

　　堅持德才兼備海派甜心2、需求相適、注重實績等原則，由用人單位採取公開、平等、競爭、擇優辦法引進。招收類型主要包括流動站自主招收海派甜心2、工作站聯合招收、博士後創新實踐基地聯合招收等類型。博士後進站身份按照相關文件執行尊龍凱時平台登錄。。

　　全省共提供博士後人才崗位2255個，其中博士後科研流動站人才崗位1220個、博士後科研工作站人才崗位606個海派甜心2海派甜心2、博士後創新實踐基地人才崗位429個尊龍凱時。《江西省引進博士後人才需求目錄》（附件）可在江西省人力資源社會保障廳門戶網（）下載查詢海派甜心2，有意向者可聯系招收單位並洽談。

　　凡引進的博士後人才尊龍凱時尊龍凱時，參照《江西省高層次人才認定和服務保障辦法（試行）》和“江西省博士後九條”等享受政策待遇如下：

　　（一）對進站的全職理工科博士後一次性給予日常經費資助每人20萬元尊龍凱時、其他全職博士後每人16萬元，分別在博士後進站和出站時按50%的比例撥付。

　　（二）對于在全國博士後創新創業大賽、全國博士後揭榜領題交流對接活動中獲得大賽金尊龍凱時、銀、銅獎的博士後，省財政按1:1給予配套獎勵。對于當年度獲得中國博士後科學基金資助項目的博士後，省財政按1:1給予配套資助尊龍凱時人生就是博!。。

　　（三）對出站選擇留贛工作，且首次擇業與江西企（事）業單位簽訂3年及以上勞動聘用合同的博士後，給予每人15萬元資助，每年撥付5萬元。

　　（五）出站博士後經用人單位考核合格，科研成果突出的，可參照《江西省專業技術資格考核認定辦法》申報認定副高級專業技術資格尊龍凱時。在站博士後符合相應資格條件的，可申報專業技術資格海派甜心2。